 emailhandtekening.png)
Recruiter Belastingdienst
Beschrijving
Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Tempo-Team, stap je in de wereld van de Belastingdienst en ontdek je de antwoorden. Elke dag krijg je de kans om in gesprek te gaan met mensen die hun carrière willen starten bij de Belastingdienst, en dankzij jou kunnen ze die eerste werkdag met vol vertrouwen tegemoet zien.
dit bieden wij jou
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.550 en €3.300, gebaseerd op jouw werkervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een kilometervergoeding, onkostenvergoeding, en €750 netto om te investeren in een comfortabele thuiswerkplek.
- Flexibele werklocatie, thuis werken is helemaal geen probleem!
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
- Flexibiliteit in jouw werkuren, met opties tussen 32 en 40 uur per week.
- Ervaren collega's die klaar staan om je te ondersteunen.
over jou
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als recruiter is een pré, maar interesse in het vak is net zo welkom.
- Je bent creatief en ondernemend, en weet op innovatieve manieren de juiste kandidaten te vinden, zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt.
- Stressbestendig en flexibel, je kunt snel schakelen wanneer plannen veranderen.
- Je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen die je spreekt, waardoor je relevante informatie kunt achterhalen.
jouw rol
Als recruiter bij Tempo-Team, krijg je een diverse functie met veel vrijheid. In een hecht team ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van getalenteerde individuen voor de Belastingdienst. Dit betekent dat je enthousiaste kandidaten zoekt voor verschillende functies, zoals managementondersteuners, juristen, en juridisch administratieve medewerkers.
Als er een vacature binnenkomt, is het aan jou om een aantrekkelijke en overtuigende vacaturetekst te schrijven en te publiceren. Je gaat in gesprek met de klant om een diepgaand begrip van de functie en de afdeling te krijgen. Vervolgens ga je op zoek naar geschikte kandidaten door sollicitaties te beoordelen en via verschillende wervingskanalen te zoeken.
Je benadert ook actief kandidaten via online platforms zoals LinkedIn en Monsterboard. Daarnaast neem je deel aan banenbeurzen en organiseer je evenementen zoals meet and greets om kandidaten en de Belastingdienst bij elkaar te brengen. Als je nieuwe kansen ziet om talent aan te trekken, ben je vrij om hiermee aan de slag te gaan.
waar ga je werken
Je werkt regelmatig op locaties van de belastingdienst en je bent altijd welkom op de locaties van Tempo-Team maar je kunt voornamelijk van thuis werken. 1 keer in de 4 weken heb je echter een samenwerkdag in regio Utrecht of Apeldoorn om de voorbije maand te bespreken met je team.
Als team zijn jullie toegewijd aan het ondersteunen van onze klanten en kandidaten. Maar, we houden ook van gezelligheid en betrokkenheid bij elkaar. Misschien organiseer jij wel het volgende teamuitje?
sollicitatie
Zie jij jezelf in deze rol? Klik op de solliciteerknop en stuur ons je sollicitatie. Heb je nog vragen? Contacteer mij op lucasclaeys@randstad.nl of 0657521347. We horen graag van je!
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
Heb je vragen?
Get in touch with:
Niels van der Zwet
Talent Acquisition Specialist
Regio: Rotterdam, Breda, Vlissingen