Beschrijving

Beschrijving

We zijn op zoek naar een HR medewerker bij Tempo-Team Inhouse Services, bij een grote klant in de regio Rotterdam. Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers en voor de begeleiding van de medewerkers van onze inhouse klant in omgeving Rotterdam.

Zo ziet jouw functie eruit

• Je ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag bij het bedrijf;

• Je bent gedurende hun hele loopbaan het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;

• Je behandelt verlof aanvragen maar bespreekt ook opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten;

• Je zorgt ervoor dat alle administratie piekfijn in orde is.

​Dit heb jij in huis

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;

• Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook;

• De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen;

• Flexibiliteit. Je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;

• Commerciële mind-set;

• 32-40 uur per week beschikbaar ;

• In het bezit van een rijbewijs en auto;

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: 

• Een goede werksfeer in een ondernemend team;

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zo groeien veel support specialisten na enige tijd door in de rol van planner;

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.700- (afhankelijk van je werkervaring) bij een fulltime (40 uur) dienstverband;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);

• Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid!

Je werkt vanuit het kantoor van de klant, wel zo praktisch want zo kan er snel geschakeld worden! Maar ook kan je een rondje op de werkvloer doen om in te checken bij je medewerkers, hoe cool is dat? Samen met je collega's zorg je voor de instroom van nieuwe medewerkers en helpt jouw commerciële mind-set en gedrevenheid om de vacatures te vervullen. Je manager Miriam staat altijd voor je klaar en bespreek je jouw ontwikkeldoelen mee.
 

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als HR medewerker bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of of app dan Marcus Oosterlee, Talent Acquisition Specialist, via M +31 (0)6 20 77 15 05 of marcus.oosterlee@randstadgroep.nl.