 emailhandtekening.png)
planner zonder ervaring
Beschrijving
Ben jij een echte regelaar met oog voor mensen en energie die aanstekelijk werkt? Bij Tempo-Team Inhouse Services zijn we op zoek naar een enthousiaste personeelsplanner in de regio Utrecht. Denk aan klanten zoals Fonq, Keune Haircosmetics, Cleanlease en Daelmans! Als planner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, recruiters en de klant. Je regelt de personeelsbezetting, bent het aanspreekpunt voor medewerkers en nieuwe talenten, en zorgt voor een optimale samenwerking.
wat ga je doen?
Als HR Medewerker is geen dag hetzelfde, want je schakelt tussen het maken van planningen, contact met medewerkers, en samenwerken met recruiters. Je zorgt ervoor dat vacatures snel worden gevuld en nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen. In deze veelzijdige rol:
Stel je planningen op en zorg je voor een optimale personeelsbezetting.
Beantwoord je vragen van medewerkers over salaris, vakanties en planningen.
Werk je nauw samen met de klant als sparringpartner.
Regel je een soepele in-, door- en uitstroom van uitzendkrachten.
Houd je zicht op de aanwezigheid van medewerkers en geef je feedback aan de klant.
Verwelkom je nieuwe medewerkers en zorg je voor een geweldige eerste werkdag.
dit bieden we jou
Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.500 euro bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring. Dit is exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons’;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een tof onboarding programma: Op de Veluwe hebben we ons eigen hotel waar je de andere collega’s van Tempo-Team die net begonnen zijn leert kennen;
Focus op jouw groei en ontwikkeling: We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen;
Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto;
Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en wordt elk aangekocht aandeel, het jaar daarop door de Randstad Groep verdubbeld!
Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog enkele weken extra bij. Rust is belangrijk!
wat breng jij mee?
Minimaal een mbo niveau 4-diploma.
Heldere communicatieskills.
Een rijbewijs B en een eigen auto (must-have).
waar kom je terecht?
Bij Tempo-Team stap je in een warme omgeving vol energie en kansen. Met steun van je manager Sabine en twee directe collega’s die je met open armen ontvangen, voel je je meteen thuis. Samen werk je hard, maak je plezier en leer je elke dag bij. Want zeg nou zelf: wie wil er geen werkbestie?
klaar om te solliciteren?
Voel jij de energie en denk jij de nieuwe planner bij Tempo-Team Inhouse Services te worden? Solliciteer vandaag nog! Stuur je cv (en eventueel een korte motivatie) in en maak kennis met ons team. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens via marcelle.stiens@randstadgroep.nl.
Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!