Intercedent

Intercedent

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een baan waar je kan bijdragen aan de groei van een succesvolle unit? En zoek jij een baan met veel afwisseling in je werkzaamheden? Wij zoeken een nieuwe collega die we blij kunnen maken met een baan waarbij het takenpakket bestaat uit o.a. sales, recruitment en relatiebeheer. Zie jij dat wel zitten? Dan hebben wij de leukste baan voor jou.

Het werk van een intercedent

Blije klanten én talenten. Dat gaat helaas niet vanzelf. Je vraagt je misschien wel af; wat doe je als Intercedent eigenlijk allemaal? Als Intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Je helpt de klant bij het vinden van een nieuwe medewerker, bent het aanspreekpunt voor talenten en zorgt ervoor dat alle administratie op orde is. Dit alles doen wij met een Eindhovense werkmentaliteit, een flinke dosis humor en met een proactieve attitude. En een telefoon en laptop (verkregen van de baas) komt zeker van pas, want:

  • Een belletje van de klant, een belletje van een talent en dan belt die collega ook nog. De uren vliegen voorbij;

  • Koude acquisitie; om nieuwe klanten aan Tempo-Team te verbinden.;

  • De klant schakelt je in voor een nieuwe vacature en die moet natuurlijk online om de beste match te krijgen. Dus hoe schrijf je een vacaturetekst waar iedereen op wilt solliciteren? Waar en hoe zorg je voor een kloppende administratie? En dan natuurlijk de uitbetaling van de salarissen. Jij gaat het hier leren;

  • Niet alles gaat via een beeldscherm hoor. Gelukkig heb jij juist veel face-to-face contact. Met klanten, flexwerkers en werkzoekenden voer je goede gesprekken.

Wanneer ben je geknipt voor de baan?

Deze vraag is niet 1, 2, 3 te beantwoorden. We zijn vooral op zoek naar iemand die communicatief vaardig is, van nature betrokken is en commerciële pit heeft. Is ervaring in de arbeidsbemiddeling dan nodig? Nee! Maar het ondernemerschap, de oprechte interesse in anderen, goed kunnen luisteren en doorvragen en kunnen werken onder tijdsdruk moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Of minimaal een MBO-4 diploma en bent bereid om je HBO werk- en denkniveau aan te tonen via een assessment;

  • Je bent in bezit van een rijbewijs en hebt een eigen auto. Of je bent bereid om op korte termijn een auto aan te schaffen;

  • Klantgericht, proactief en enthousiast zijn woorden die jou omschrijven;

  • Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan;

  • Enthousiasme, een doelgerichte mindset en een buitengewone teamgeest vormen jouw handelsmerk.

Het team en de locatie

Je werkt vanuit het kantoor in Eindhoven. Dat is het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar of natuurlijk een potje tafeltennis spelen. Jouw ideale en gezellige team bestaat uit jouw manager Maxime en je directe collega's. Zij maken graag kennis met je! Dus wij hopen natuurlijk jij ook met ons ;).

Wat is Tempo-Team voor organisatie?

Bij Tempo-Team draait het niet alleen om werken. Bij ons staat jouw werkplezier op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Naast werkplezier vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. We bieden je de gelegenheid om jouw potentieel te ontplooien in een omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en innovatie de boventoon voeren. Met doorlopende training en ondersteuning en de sterke backing van de Randstad Groep bieden we jou een fundament waarop je kunt bouwen aan een toekomst die bij jou past.

Wat krijg jij er voor terug?

geld in het laatje. We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 2.550 en € 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons;

  • Het bruto maandinkomen ligt tussen €2.550 - €4.000 o.b.v. 40 uur (dit is afhankelijk van relevante werkervaring);

  • 8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);

  • 25 vakantiedagen én je hebt de mogelijkheid om 25 vakantiedagen bij te kopen;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een interessante bonus- én aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling! We bieden veel (interne) opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • Ook aan je toekomst is gedacht; alles goed geregeld rondom je pensioen;

  • Verder krijg je een laptop, telefoonabonnement en een reiskostenvergoeding;

  • Last but not least; een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega’s van Tempo-Team die net begonnen zijn.

Kom hier met die baan!

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan vooral contact op met Daphne Molenaar (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 22318736 of per mail daphne.molenaar@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Daphne Molenaar

Daphne Molenaar

Talent Acquisition Specialist

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top